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La forma de obtener a este servicio varía dependiendo de la empresa en la que se desarrolle el trabajo profesional. Las dos opciones más frecuentes son que el personal médico del centro donde se realizará el reconocimiento médico laboral se ponga en contacto con el trabajador para acordar una cita para realizar las pruebas, o que el mismo trabajador concerte una cita previa llamando al centro de reconocimiento médico o a través de un servicio de citas online (en caso de que disponga del mismo).
Es importante que en los Comités de Seguridad y Salubridad se conozcan no solos los datos anteriormente expuestos, sino incluso los accidentes, enfermedades profesionales e incidentes y las investigaciones llevadas a mango, en un periodo determinado.
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El empresario deberá remitir los informes relativos a la salud colectiva de la empresa a los Delegados medico laboral monterrey de Prevención, para poder participar en la toma de medidas sobre la seguridad y salud de los trabajadores en el seno del Comité de Seguridad y Vigor de la empresa.
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Aseguradora de riesgos laborales – ARL a la cual se encuentra afiliado el usuario. Aporte de pruebas en procesos judiciales o administrativos para quienes actúan como peritos.
Atender las solicitudes de información y/o consultas efectuadas por el sucesor –registrado o no- a través del portal web.
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El formulario debe ser rellenado para cada discapacidad o depreciación laboral indicada en el mismo en formato PDF legible (en caso de no tener acceso a un escáner, se permitirá en formato de imagen o retrato legible, lo cual está sujeto a subsistencia interna y los tiempos de respuesta pueden aumentar).